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Breve resumo:
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Esta dissertação aborda dois temas fundamentais na vida de qualquer indivíduo enquanto membro de uma organização: as suas condições de trabalho e o stress. Para compreender melhor esta realidade, analisou-se os trabalhadores de algumas Unidades de Saúde Ilha da Região Autónoma dos Açores. De acordo com a literatura, têm ocorrido grandes alterações na sociedade e, consequentemente, na vida de cada indivíduo e nas estruturas das organizações. Neste sentido, verifica-se que os níveis de stress atingiram um grau perigosamente alto (Coleman, 1991), com consequências para a saúde, a qualidade de vida a nível pessoal e para as organizações (Freire, 2014). Quanto às condições de trabalho, estas englobam tudo o que influencia o próprio trabalho, isto é, o posto de trabalho, o seu ambiente, as relações entre a produção e os salários, a duração da atividade de trabalho, os horários de trabalho, o repouso, a alimentação, entre outros (Carvalho, 2011). O stress é uma reação adversa do indivíduo à pressão excessiva à qual se encontra sujeito e pode ser definido como uma resposta psicológica a esse ataque (Araújo, 2014). Deste modo, e segundo os resultados obtidos, é possível concluir que são os indivíduos mais novos, os mais suscetíveis ao stress. Aspetos como o desgaste físico, o reconhecimento das chefias pelo trabalho realizado, os conflitos existentes, a insatisfação com o espaço de arrumação e com o salário recebido são os principais fatores que contribuem para tal. Além disso, em todas as faixas etárias existem indivíduos que são mais afetados pelo stress e, por consequência, reflete-se no seu relacionamento com os outros. No entanto, indivíduos com menos habilitações literárias são os que sentem menos impacto do stress nas tarefas do seu dia-a-dia.
Info Adicional:
Esta dissertação aborda dois temas fundamentais na vida de qualquer indivíduo enquanto membro de uma organização: as suas condições de trabalho e o stress. Para compreender melhor esta realidade, analisou-se os trabalhadores de algumas Unidades de Saúde Ilha da Região Autónoma dos Açores. De acordo com a literatura, têm ocorrido grandes alterações na sociedade e, consequentemente, na vida de cada indivíduo e nas estruturas das organizações. Neste sentido, verifica-se que os níveis de stress atingiram um grau perigosamente alto (Coleman, 1991), com consequências para a saúde, a qualidade de vida a nível pessoal e para as organizações (Freire, 2014). Quanto às condições de trabalho, estas englobam tudo o que influencia o próprio trabalho, isto é, o posto de trabalho, o seu ambiente, as relações entre a produção e os salários, a duração da atividade de trabalho, os horários de trabalho, o repouso, a alimentação, entre outros (Carvalho, 2011). O stress é uma reação adversa do indivíduo à pressão excessiva à qual se encontra sujeito e pode ser definido como uma resposta psicológica a esse ataque (Araújo, 2014). Deste modo, e segundo os resultados obtidos, é possível concluir que são os indivíduos mais novos, os mais suscetíveis ao stress. Aspetos como o desgaste físico, o reconhecimento das chefias pelo trabalho realizado, os conflitos existentes, a insatisfação com o espaço de arrumação e com o salário recebido são os principais fatores que contribuem para tal. Além disso, em todas as faixas etárias existem indivíduos que são mais afetados pelo stress e, por consequência, reflete-se no seu relacionamento com os outros. No entanto, indivíduos com menos habilitações literárias são os que sentem menos impacto do stress nas tarefas do seu dia-a-dia.
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